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三亚消防面向社会招聘80名政府专职消防员
发布时间:2018-09-04 10:49:11 点击量:217

三亚市消防支队面向社会招聘80名政府专职消防员,报名时间:2018年8月17日至2018年9月30日,上午08:30—12:00;下午14:30—17:30。

1.招聘对象及条件

(一)应聘人员必须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.政治合格,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的品行,自愿履行政府专职消防队员义务。

4.具有国家承认的全日制高中(或同等)以上文化程度,符合公安机关消防机构的相关专业要求,具体学历条件详见招聘岗位要求。

5.具有正常履行职责的身体、心理条件,应符合消防员职业健康标准。

6.具有符合岗位要求的工作能力,详见招聘岗位要求。

7.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1983年6月30日至2000年6月30日期间出生),身高不低于1.60米,具体条件参照招聘岗位中条件项目。

8.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者,取消报名资格及聘用资格:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.弄虚作假,伪造资格证件和应聘条件资料的;

6.法律、法规规定的其他情形。

2.招聘岗位

三亚市公安消防支队

战斗员70人

1、具有全日制高中(或同等)以上学历,同等条件下学历高者优先;

2、年龄在18-28周岁之间的男性青年,身高原则上不低于1.60米,身体、心理健康;

3、不曾被使用单位辞退或开除,自愿履行政府专职消防队员义务,为保卫三亚社会经济发展作贡献;

4、具有水域救援能力及取得救生员、潜水员等证书的人员优先;

5、退役的消防官兵、及其他退役军人、三亚市本市户籍优先。

同一应聘者只能应聘一个岗位。

 驾驶员10名

1、具有全日制高中(或同等)以上学历,同等条件下学历高者优先;

2、年龄在20-35周岁之间的男性青年,身高原则上不低于1.60米,身体、心理健康;

3、不曾被使用单位辞退或开除,自愿履行政府专职消防队员义务,为保卫三亚社会经济发展作贡献;

4、应持准驾B2类以上车型有效驾驶证,并安全驾驶二年以上的人员;

5、退役的消防官兵、及其他退役军人、三亚市本市户籍优先。

3.招聘程序和方法

(一)报名:凡符合报考条件的人员,于2018年9月30日前将个人简历和相关材料及《政府专职消防队员报名登记表》送至三亚市公安消防支队警训科(凤凰路133号)

(二)考试:考试分为笔试、面试和业务能力测试三种类型。初选入围者到指定地点统一进行笔试(具体地点以准考证为主),笔试合格者进入面试和业务能力测试。

(三)体检、政审:考试合格人员统一进行体检及政审。拟录用人员填写《三亚市公安消防支队政府专职消防队员政审表》并提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。经体检或政审不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,可从报考同一岗位的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。

(四)公示、录用:对拟聘人员公示后,如无异议,发放聘用通知,签订聘用合同,公示时间不少于七个工作日。

具体程序和方法详见《应聘须知》

4.聘用期限

招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为1个月,包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。合同每级签订一次(每级时间三年)。

5联系与咨询

联 系 人:朱参谋

联系电话:0898-88956105

单位地址:三亚市凤凰路133号三亚市公安消防支队

邮    编:572000

详细招聘信息及报名表下载请登录三亚消防网

网址:(http://xfj.sanya.gov.cn/)

6.其他事项

(一)聘用人员接到聘用通知后,在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。

(二)本实施方案由三亚市公安消防支队公开招聘政府专职消防队员工作领导小组负责解释。

应聘须知

一、报名和资格审查

(一)报名时间:2018年8月17日至2018年9月30日,上午08:30—12:00;下午14:30—17:30;

(二)报名地点:三亚市凤凰路133号三亚市公安消防支队警训科;

(三)报名要求:报名人员应携带:4张近期一寸免冠照片、身份证、学历学位证书、户口簿及相应岗位所需的其他材料,以上证件要求提供原件和复印件各一份(复印件统一使用A4纸)。报考者所提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件,否则取消报名或聘用资格。(以上证件验原件,收复印件)。报名后,各考生确保所留联系方式准确无误,以便临时通知有关事项,且各考生应实时关注三亚消防网(http://xfj.sanya.gov.cn/)。

(四)资格审查:三亚市公安消防支队公开招聘政府专职消防队员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)对应聘人员进行资格审查。报名资格审查只是对报考者提供材料的初步审查,最终审查结果以办理聘用手续时为准。

(五)其他事项:岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例不低于1:2方可进行笔试,未达到比例的,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。特殊岗位或紧缺专业应聘人员未达到1∶2比例的,须经支队领导批准方可进行笔试。

二、考试

考试分为笔试、面试和业务能力测试三种类型,总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的40%,业务能力测试占总成绩的20%。考试相关工作由招聘领导小组负责组织实施。

(一)笔试(占总分40%):笔试形式采取闭卷方式进行,卷面满分100分,笔试时间、具体地点另行通知;参加考试的考生,必须携带本人身份证;笔试结束后,将根据笔试实际情况,成绩将公布在三亚消防网(http://xfj.sanya.gov.cn/)。

(二)面试(占总分40%):笔试成绩公布后,根据划定的笔试合格分数线确定面试人选。笔试成绩公示之日起三个工作日内,因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。等候递补面试的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定,未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。

(三)业务能力测试(占总分20%):

基础体能:100米跑、1500米跑、立定跳远

军事技能:引体向上、杠端臂屈伸

驾 驶 员:驾驶技术测试

(四)按照笔试成绩40%+面试成绩40%+业务测试成绩20%的总成绩对考试人员进行排名(考生成绩精确到小数点后两位),各岗位按拟聘人数1:1的比例,按总成绩顺序由高到低确定录用人员。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列。

三、体检

(一)考试综合成绩从高到低的顺序排名后,按1:1的比例确定入围体检人员,体检由招聘领导小组参照消防员职业健康标准来进行,并组织到市级综合性医院进行体检;

(二)未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。应聘人员经体检或政审不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,可从报考同一岗位的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。

四、政审

(一)体检结束后,将对合格人员进行政审考察,政审的内容按应聘须知中第(二)项中“凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格”进行逐条审查,并主要审查考生及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况;

(二)对因政审不合格造成的空缺,按相应招聘岗位的考试成绩排名顺序,依次等额递补。

五、公示

招聘领导小组根据考试、体检、政审的结果,确定拟聘用政府专职消防队员名单,并公示7个工作日。对公示人员有异议的需实名向三亚市公安消防支队纪委反映,若公示期内,未收到任何异议,将正式确定聘用人员并办理聘用手续。

六、培训

公示期满后,三亚市公安消防支队将组织拟聘用人员进行岗前培训,培训时间为40天。岗前培训分为军事培训和业务培训两部分,培训课程设置按聘用岗位实际工作需要统一制定,不收取任何培训费用。培训不合格者,取消其聘用资格。

七、聘用

培训结束后,招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。合同每级签订一次,试用期为1个月。

八、工资福利待遇(以下条款最终解析权归消防部门所有)

(一)工资待遇:政府专职消防员工资包括基本工资、等级工资、工龄工资、职务补贴、高危行业补贴及绩效工资。政府专职消防队员在合同期间工作,年终经所在单位或部门考核达到称职或合格后,享受第十三个月奖励工资(月基本工资+等级工资+工龄工资)待遇。

(二)社会保险:政府专职消防员统一参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金保障。

(三)休假:政府专职消防队员工作满1年,可享受10天的带薪休假(探亲)待遇,带薪休假(探亲)每年递增一天。同时根据相关文件规定还享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。

(四)被  装:每人每年按标准发放所需被装。

(五)食  宿:政府专职队员工作期间单位统一提供食宿。

(六)退出保障:政府专职消防队员按照劳动合同工作满一个岗级年限退出,可按照三亚消防支队相关规定领取一次性退出补贴。不满一个岗级期限单方提出辞职的,按照前一岗级标准发放一次性退出补贴金。五级岗位工作未满期限提出辞职的,不予发放一次性退出补贴。政府专职消防队员违反法律、法规和劳动合同规定被提前解除劳动合同的,无论岗级,一律不予发放退出补贴。